Digitale medarbejdermålinger er et effektivt supplement til den lovpligtige APV. De kan bruges som pulsmålinger til løbende at overvåge trivsel og arbejdsmiljø mellem APV-cyklusserne, eller som selve kortlægningsmetoden i APV’en.
Hvad er digitale medarbejdermålinger?
Digitale medarbejdermålinger er online spørgeskemaundersøgelser der kortlægger medarbejdernes oplevelse af arbejdsmiljø, trivsel og tilfredshed. De kan gennemføres hurtigt og anonymt og giver øjeblikkeligt overblik over resultaterne.
Digitale målinger og APV
Digitale spørgeskemaer er den mest udbredte metode til spørgeskema-APV. Arbejdsmiljøgruppen leverer:
- Branchetilpassede APV-spørgeskemaer
- Digital udsendelse og dataindsamling
- Automatiserede rapporter med overblik over resultater
- Mulighed for afdelingsspecifikke rapporter
Se vores APV-pakker for detaljer.
Pulsmålinger som supplement til APV
En APV gennemføres hvert 3. år, men trivsel og arbejdsmiljø kan ændre sig hurtigt. Digitale pulsmålinger bruges til at holde fingeren på pulsen mellem APV-cyklusserne og sikre hurtig handling, hvis der opstår nye problemer.
Pulsmåling er tilgængeligt som tilkøb til vores APV-pakker.
Kombination med dialogbaseret APV
Digital kortlægning kombineret med dialogbaseret APV giver det bedste resultat: kvantitativt overblik fra spørgeskemaet og kvalitativ dybde fra dialogsessionerne.
Læs mere: APV – oversiden | APV for psykisk arbejdsmiljø | Dialogbaseret APV | APV-handlingsplan